¿Qué son el sueldo bruto y neto? Una guía para entender tu nómina

Imagina que acabas de recibir tu primera nómina y te encuentras con que el monto depositado en tu cuenta bancaria es menor al que habías pactado. Se trata de una situación habitual, consecuencia del desconocimiento sobre la diferencia entre sueldo bruto y neto. Por eso, en este artículo explicamos qué son el sueldo bruto y el neto, las diferencias entre sueldo bruto y neto y cómo se calculan uno y otro.

¿Qué es el sueldo bruto?

El sueldo bruto es la remuneración total que un empleador paga a un empleado antes de aplicar las deducciones fiscales y contributivas. Siendo así, incluye el salario base y posibles ingresos adicionales, sean bonos por productividad, compensaciones por horas extras, comisiones derivadas de ventas y/o metas alcanzadas, entre otros, así como también lo contributivo, tal es el caso de las aportaciones para el retiro.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reportó que en el último trimestre de 2023 el salario promedio de los mexicanos era de 7.380 pesos brutos mensuales. El salario mínimo en 2025, por su parte, es de 278,80 pesos por hora. Recientemente, la presidenta Sheinbaum dijo que su meta es que en promedio los aumentos durante su mandato sean de un 12% anual y que pretende que en 2026 el sueldo mínimo equivalga a dos canastas básicas ampliadas.

El cálculo del sueldo bruto se realiza conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece el salario mínimo general y sectorial, el cual se actualiza anualmente. Recomendamos compararlo siempre con la nómina para evitar confusiones.

¿Qué es el sueldo neto?

El sueldo neto es el monto efectivo que el empleado recibe en su cuenta bancaria o en efectivo una vez aplicadas las deducciones obligatorias y voluntarias sobre el sueldo bruto. Por tal motivo, es el ingreso disponible real, es decir, la porción del salario que queda después de cumplir con las responsabilidades en cuanto a las aportaciones al IMSS y a impuestos como el ISR (algunos impuestos, por cierto, son deducibles).

¿Cuál es la diferencia entre el salario neto y bruto?

La diferencia entre salario neto y bruto radica en que el bruto engloba la totalidad de las compensaciones antes de cualquier descuento, mientras que el neto es el resultado después de aplicar esas reducciones. Por esa razón, la distinción salario bruto vs. neto está definida principalmente por los componentes fiscales y contributivos que transforman el monto inicial en uno final disponible (no relacionado con el aguinaldo ni con la prima vacacional). En este sentido, como parte de la diferenciación entre sueldo bruto y neto, te sugerimos tener en cuenta lo que escribimos respecto de las diferencias entre salario diario y salario diario integrado.

¿Qué deducciones se restan del salario bruto?

Las deducciones que aplican sobre el salario bruto en México responden a obligaciones legales diseñadas para financiar el sistema de seguridad social y el sistema tributario. Estas retenciones son las que convierten el salario bruto a neto y en consecuencia reducen el monto final percibido. Las más habituales son:

Impuesto Sobre la Renta (ISR). Impuesto federal calculado con base en los ingresos brutos, sobre los que aplican tarifas que aumentan conforme al nivel salarial.

• Aportaciones al IMSS. Contribuciones obligatorias que cubren seguros de enfermedades, maternidad, invalidez, vejez y cesantía.
• Pagos a terceros (como créditos de Infonavit o Fonacot). Incluye deducciones por créditos hipotecarios del Infonavit o préstamos del Fonacot, si los tienes.
• Otras deducciones posibles. Aportaciones a fondos de ahorro, pensiones alimenticias y/o impuestos locales.

¿Cómo se calcula el sueldo neto?

Calcular el sueldo neto implica partir del sueldo bruto y aplicar secuencialmente las deducciones aplicables. A continuación, los pasos a seguir:

• Identifica tu sueldo bruto total. Suma el salario base, los bonos, las comisiones, las horas extras y cualquier otro concepto por el que te retribuyan.
• Resta los porcentajes correspondientes a las aportaciones al IMSS. Seguro de enfermedad y maternidad (0,25%), seguro de invalidez y vida (0,625%) y seguro de retiro (1,125%).
• Resta el monto del ISR. Utiliza la tabla del ISR para determinar la cuota fija y el porcentaje sobre el excedente.
• Resta cualquier otra deducción. Sean pagos al Infonavit, Fonacot y/o fondos voluntarios.

Preguntas frecuentes sobre el salario neto y bruto

¿Cómo sacar el neto del bruto?

Toma el salario bruto y resta las deducciones obligatorias. Primero descuenta las aportaciones al IMSS de acuerdo con lo mencionado (2%), luego el ISR según corresponda y finalmente las otras retenciones si aplican, como las del Infonavit en caso de que tengas un crédito hipotecario con ellos. Utiliza la siguiente fórmula:

Neto = Bruto - (IMSS + ISR + Otras deducciones)

¿Cuánto es el neto de 1500 brutos?

Asumiendo un sueldo bruto mensual de 1.500 pesos (bajo, pero para el ejemplo), el ISR implica un pago de aproximadamente 28,8 pesos (1,92% sobre el excedente del límite inferior, que es 0,01 y cuota fija de 0 pesos) y la aportación al IMSS del 2% equivale a 30 pesos, por lo tanto:

Neto = 1500 - 28,8 - 30 = 1441,2 = 1.441,2 pesos

¿Cuánto son 1600 brutos en netos?

Asumiendo un sueldo bruto mensual de 1.600 pesos, el ISR implica un pago de aproximadamente 30,7 pesos (1,92% sobre el excedente del límite inferior, que es 0,01 y cuota fija de 0 pesos) y la aportación al IMSS del 2% equivale a 32 pesos, por lo tanto:

Neto = 1600 - 30,7 - 32 = 1537,3 = 1.537,3 pesos

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Conocer la diferencia entre sueldo bruto y neto te permite tomar mejores decisiones en materia de gestión financiera. Tal vez un error de cálculo hizo que te llevaras una sorpresa y no eres el primero si así fue. En tal caso, quizá te venga bien suscribir una línea de crédito renovable con Belozfi: te asignamos un monto del que tomas lo que necesites, el resto queda a disposición para cuando quieras y a medida que pagas el saldo se renueva. En Belozfi, el brillo de los billetes es bálsamo para tus bolsillos.